Técnico de Controle de Pragas (Rota) - Toledo/PR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos contratando um profissional para atuar como Técnico de Controle de Pragas na região de Toledo/PR.
Responsabilidades e atribuições
Atividades do Cargo:
- Solucionar os problemas relativos a pragas urbanas e contaminação;
- Aplicação de pesticidas para controle de pragas urbanas nos ambientes industriais, utilizando equipamentos como pulverizador, aplicadores e outros.
- Monitorar as ratoeiras e armadilhas, abastecer as iscas e produtos dentro dos equipamentos.
- Aplicação de gel específico para controle de formigas e baratas;
- Desinfecção para redução de carga viral (COVID)
- Para a correta manutenção dessas armadilhas, faz-se necessário a gestão de descarte de materiais orgânicos (insetos, dejetos e animais mortos) e inorgânicos, (iscas, colas, embalagens e EPI´s).
- Não se preocupe: há protocolos ambientalmente seguros para todas essas atividades;
- Elaboração e envio do relatório sobre as atividades e operações prestadas dentro do cliente;
- Identificar e propor novas ideias e soluções para agregar valor ao cliente.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Formação no Ensino Médio completo (Com certificado);
- Você precisará residir em Toledo/PR e/ou ter fácil acesso e disponibilidade para atuar na região;
- Possuir CNH B (para dirigir carro da empresa);
- Conhecimento básico e facilidade com pacote office e aplicativos digitais;
- Disponibilidade de horário pra atuar de segunda a sábado.
Será um diferencial se:
- Possuir Experiência com controle e prevenção de pragas urbanas;
- Cursando Técnico ou Graduação, será diferencial;
- Interesse em se desenvolver na área.
Informações adicionais
O que te oferecemos nessa jornada?
Salário competitivo
Auxílio Alimentação
Veículo da empresa
Convênio Médico e Odontológico
Gympass
Auxilio Creche para colaboradoras
Convênio Farmácia
Previdência Privada
PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Ficha Cadastral
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevistas com Pessoas Gestoras
- Etapa 5: Candidatos Finalistas
- Etapa 6: Contratação