Técnico(a) de Serviços em Campo - (Alimentos e Bebidas) — Ponta Grossa/PR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de Técnico(a) de Serviços em Campo para fazer parte de nossa equipe líder no setor de Alimentos e Bebidas e atuar em Ponta Grossa/PR.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atividades?
- Realizará o apoio e suporte ao cliente referente aos programas de higienização de equipamentos e lubrificação de esteiras;
- Instalar e reparar equipamentos na instalação do cliente;
- Garantir as metas de manutenção de máquinas e equipamentos;
- Realizar protocolos de coletas de amostras e análises;
- Controle de consumo de produtos Químicos e abastecimento;
- Oferecer recomendações relativas a normas e protocolos de segurança;
- Realizar rotas de inspeção nas linhas de lubrificação do cliente e outros pontos da produção;
- Oferecer apoio à introdução de novos programas;
- Atingir métricas mensais de segurança e inserir dados de segurança no sistema da empresa;
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação completa em curso técnico nas áreas de Mecânica, Elétrica, Automação, Química, e áreas correlatas;
- Será um diferencial se tiver Graduação em andamento ou concluída;
- Vivência com atividades operacionais e manutenções de equipamentos;
- Boa comunicação para atendimento ao cliente;
- Facilidade com aplicativos, Pacote Office e outros;
- Residir em Ponta Grossa/PR e região metropolitana;
Diferenciais:
- Facilidade com a área de serviços de manutenções dentro dos setores de processamento de cervejaria, laticínios, bebidas ou carnes;
- Conhecimento em limpeza CIP e COP;
- Alta capacidade de trabalhar com autonomia e trabalhar de modo independente;
- Perfil analítico, proativo e boa comunicação com a liderança e cliente.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário competitivo
Auxílio Refeição
Auxilio Transporte
Convênio Médico e Odontológico,
Gympass,
Convênio com Farmácia,
Previdência Privada
entre outros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevistas com Pessoas Gestoras
- Etapa 4: Candidatos Finalistas
- Etapa 5: Contratação