Consultor Técnico(a) de Vendas - São Carlos/SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma multinacional americana do setor químico com forte atuação no mercado e que busca sempre pelos melhores talentos para fazerem parte do nosso time!
Estamos em busca de Consultor Técnico de Vendas para atuação em São Carlos/SP e região.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Desenvolver e manter fortes relacionamentos com clientes atuais e futuros. Gerenciar o portfólio existente e expandir a base de clientes.
- Compreender o mercado e gerenciar estrategicamente suas contas para assegurar novas oportunidades, utilizando dados e insights para fortalecer a marca em sua área.
- Prospectar e garantir novas contas, enquanto constrói a presença da marca no mercado.
- Conhecer os sistemas de lava-louças dos clientes e oferecer soluções personalizadas como especialista em processos e programas avançados de limpeza e saneamento.
- Aplicar habilidades mecânicas para instalar, reparar e manter equipamentos e sistemas de lava-louças, lavanderia e distribuição de produtos, fortalecendo o serviço e a relação com o cliente.
- Demonstrar o uso seguro dos equipamentos, garantindo que as instalações dos clientes estejam operacionais e que as equipes recebam o treinamento adequado.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino Técnico completo ou curso superior em andamento em Química, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;
- Experiência em vendas externas e/ ou vendas técnicas.
- Possuir CNH B, com pelo menos 2 anos de emissão e em situação ATIVA (não pode estar suspensa, recolhida ou com qualquer outra restrição que impeça o uso do veículo);
- Disponibilidade para viagens;
- Facilidade para atuar com ferramentas de informática básica;
- Conhecimento básico na área de mecânica industrial e manutenção;
- Residir preferencialmente em São Carlos e/ou Araraquara/SP.
Diferenciais:
- Perfil Proativo e Engajado;
- Ótimo relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação;
- Capacidade de resolver problemas e vender os serviços;
- Fortes habilidades organizacionais;
- Experiência prévia em vendas comerciais B2B (entre empresas);
- Experiência relacionada ao setor em serviços alimentícios, lavanderia, limpeza, hotelaria.
Informações adicionais
Benefícios:
Remuneração competitiva;
Auxílio Alimentação;
Veículo da empresa;
Assistência Médica e Odontológica,
Gympass, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevistas com Gestores
- Etapa 4: Candidatos Finalistas
- Etapa 5: Contratação