Gerente de Area — Suzano, Jacareí e Paraná
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma multinacional americana do setor químico com forte atuação no mercado e que busca sempre pelos melhores talentos para fazerem parte do nosso time!
Estamos em busca de Gerente de Area, que tenha disponibilidade para atender as regiões de Suzano, Jacareí e Paraná.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Gestão de contas ativas buscando entender as necessidades dos negócios para dar suporte e recomendar soluções inovadoras que , que visam promover relações comerciais de longo prazo;
- Prospecção de novos negócios em clientes existentes e em contas específicas mantidas pela concorrência, para atendimento a metas comerciais e expansão dos lucros;
- Desenvolver relacionamentos sólidos, identificando os principais canais dentro de clientes atuais e potenciais, em todos os níveis da organização;
- Suporte técnico e consultivo aos clientes, identificando melhorias e solucionando os desafios de cada conta, reportando para os níveis correspondentes, conforme necessário;
- Gestão da equipe de campo objetivando o cumprimento dos acordos firmados e principalmente a disponibilidade operacional dos sistemas.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos
- Formação concluída em Engenharia (Química, Industrial, Produção) ou áreas correlatas;
- Profissionais com experiência no mercado de papel, celulose e Utilidades (ETA / ETE / Caldeiras e Torres de Resfriamento);
- Grandes habilidades de relacionamento e conhecimento técnico;
- Interesse e perfil para atuar com vendas, foco em prospectar novos clientes;
- Inglês Intermediário;
- Possuir Carteira de Habilitação válida e ativa a no mínimo dois anos;
- Disponibilidade para realizar viagens frequentes pelas regiões de Suzano, Jacareí e Paraná.
Diferenciais
- Inglês Avançado;
- Fortes habilidades de organização e autonomia;
- Foco no resultado e automotivação;
- Experiência profissional na área comercial dentro da indústria de papel e celulose;
- Conhecimentos em Pacote Office (Excel, Power Point e Outlook);
- Habilidades de comunicação e relacionamento.
Informações adicionais
Benefícios:
Remuneração compatível com mercado, auxílio alimentação, auxílio transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, bolsa de estudo, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevistas com as Pessoas Gestoras
- Etapa 4: Candidatos Finalista
- Etapa 5: Contratação