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Gerente de Território — Salvador/BA

Descrição da vaga

Somos uma multinacional americana do setor químico com forte atuação no mercado e que busca sempre pelos melhores talentos para fazerem parte do nosso time!

 

Estamos em busca de Gerente Território em Treinamento na região de Salvador/BA.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:


  • Prospecção de novos clientes com foco na expansão de negócios e fortalecimento da presença da empresa no mercado.
  • Atendimento técnico especializado e suporte completo aos clientes, garantindo excelência e fidelização.
  • Elaboração estratégica de propostas técnicas e comerciais, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa.
  • Gestão de vendas no território designado, assegurando o cumprimento de metas e crescimento sustentável.
  • Controle e otimização de custos do território, com foco em eficiência e rentabilidade.
  • Desenvolvimento e execução de procedimentos técnicos, assegurando qualidade e conformidade com padrões estabelecidos.
  • Definição e implementação de planos de ação para mitigação de problemas técnicos e/ou comerciais.
  • Construção e atualização de banco de dados de mercado, gerando inteligência competitiva para suporte às decisões estratégicas.
  • Identificação de oportunidades de novos negócios dentro da base de clientes existente.
  • Execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos dosadores, incluindo instalação e suporte técnico especializado.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

  • Formação Técnica ou Superior em Química, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Alimentos ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuação em Salvador/BA e região metropolitana.
  • Flexibilidade para viagens ocasionais dentro da região.
  • Disponibilidade de horário para atendimento de emergências, incluindo finais de semana e feriados.
  • CNH categoria B ativa há pelo menos 2 anos.
  • Experiência no segmento químico.

Diferenciais

  • Habilidade comercial;
  • Organização;
  • Perfil Analítico.

Informações adicionais

Benefícios:

Remuneração compatível com mercado, auxílio alimentação, veículo transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, bolsa de estudo, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevistas com as Pessoas Gestoras
  4. Etapa 4: Candidatos Finalista
  5. Etapa 5: Contratação