Técnico de Atendimento ao Cliente — Rio de Janeiro/RJ
Descrição da vaga
Estamos em busca de Técnico de Atendimento ao Cliente, para fazer parte de nossa equipe, atuando no Rio de Janeiro.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atividades?
- Conduzir avaliações de segurança alimentar, padrões de marca e outras avaliações no local dos clientes, avaliando a segurança e a limpeza do ambiente de trabalho;
- Fornecer cursos e treinamentos sobre segurança alimentar e padrões de marca aos clientes;
- Conduzir atividades que criem um alto nível de satisfação aos clientes, inclusive o fornecimento de relatórios precisos e de uma comunicação efetiva com os clientes, bem como de relacionamentos com eles;
- Parceria com equipes de Gerenciamento de Contas, para solucionar problemas dos clientes e auxiliar em desenvolvimento de programas;
- Manter credenciais profissionais e permanecer informado sobre normas atuais do governo e práticas do setor;
- Concluir auditorias de segurança alimentar com base na frequência de visitas necessárias ao cliente (mensal ou trimestral) e avaliar cada departamento quanto a conformidade;
- Manter equipamentos de distribuição em excelentes condições de operação e instalar os equipamentos conforme necessário;
- Reunião com a gerência das lojas para fornecer feedback e conclusões após a conclusão da pesquisa/auditoria da loja e oferecer recomendações para melhoria;
- Preencher a documentação necessária, inclusive a atualização adequada de registros de contatos com o cliente e do sistema de gerenciamento de territórios;
- Planejar e executar uma via diária eficiente para maximizar eficácia e produtividade.
Requisitos e qualificações
Para quem é essa vaga?
- Pessoas formadas em curso técnico ou superior na área Química;
- Experiência em qualidade;
- Disponibilidade para atender clientes localizados no Rio de Janeiro;
- Disponibilidade para atuação nas cidades vizinhas;
- Possuir CNH ativa há pelo menos 2 anos (terá carro da empresa) com experiência em rodovias.
Informações adicionais
O que te oferecemos nessa jornada?
Salário competitivo, Auxílio Refeição, Carro da Empresa, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Bônus Semestral, Programa de Treinamentos Internos, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevistas com gestor
- Etapa 4: Candidatos Finalistas
- Etapa 5: Contratação