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Candidaturas encerradas

Supervisor de Contas Jr - Campo Grande/MS e região

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


 

Estamos em busca de Supervisor de Contas Jr para fazer parte de nossa equipe de Talentos !

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atividades? 


· Envolvimento em projetos de soluções de problemas junto ao cliente;

·  Gestão e controle de consumo de produtos químicos;

·  Elaborar relatórios técnicos semanais para avaliar melhorias na redução de consumo;

· Atuará de forma consultiva, apresentando resultados e levantamento de melhorias e soluções junto ao cliente;

· Acompanhamento e identificação de necessidades de manutenções de equipamentos e suporte operacional em Indústria.

·  Você atuará como forte parceiro técnico comercial dos clientes para desenvolver planos e programas de higienização, avaliar processos e procedimentos, identificar e implementar eficiências operacionais;

·  Trabalhará de maneira independente cuidando de todas as etapas do processo produtivo com foco nas etapas de higienização e sanitização.

Requisitos e qualificações

Para quem é essa vaga?


· Graduação Completa em Engenharias (Química, Alimentos, Produção, Ambiental e outras);

·  Tenha interesse em atuar com vendas técnicas e atendimento a clientes do segmento industrial;

·  Conhecimento intermediário em Excel e Power Point;

·  Estar aberto a realizar atividades de manutenção de equipamentos ( você terá o treinamento necessário);

·  Tenha disponibilidade para trabalhar em Campo Grande/MS



O que fará você se destacar?

· Possuir experiência em ambiente de produção de alimentos e bebidas;

·  Suas habilidades de comunicação;

·  Capacidade para tomar iniciativa e trabalhar de modo independente

·  Fortes habilidades de organização;

·  Capacidade de priorizar projetos.

Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Auxilio refeição
  • Auxilio transporte
  • Previdência Privada
  • Gympass
  • Seguro de vida
  • Bônus anual
  • Auxilio Creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Candidatos Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação